Über Superpapa „Tim Stoll“
Als etabliertes und wachsendes Einzelunternehmen im Bereich „Beruf & Familie“ verfügt Superpapa-Gründer Tim Stoll über umfangreiche Erfahrungen und Expertisen in der Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung einer familienbewussten Führungs- und Organisationskultur. Er ist davon überzeugt, dass eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden beiträgt, sondern auch die Effizienz und Leistungsfähigkeit der Organisation steigert.
Persönliches:
Freiheit, ein großer Wille und eigene Ziele stehen bei ihm schon immer Mittelpunkt. Allerdings lief es bei Tim nicht immer geradeaus. Er brach die Schule ab und ist nach einer Handwerksausbildung in die Arabische Emirate ausgewandert. Nach seiner Rückkehr hat er berufsbegleitend, neben einer Führungsfunktion, Elektrotechnik studiert und ist 2016 zur Porsche AG gewechselt. Sein Leben hat sich nach der Geburt seiner Tochter stark verändert. So sehr, dass er nebenberuflich das eigene Unternehmen gegründet wurde. Dabei setzt Tim den Fokus auf Selbstführung und den Community Gedanken. Tim hat ein Väternetzwerk, insbesondere für Führungskräfte und Geschäftsführer ins Leben gerufen. Die Superpapa-Community ist ein revolutionärer Treffpunkt für vielbeschäftigte Väter, die nach Unterstützung, Austausch und Inspiration suchen. Dabei wird offen über vertrauliche und persönliche Themen gesprochen. Dazu ist Tim Podcast-Host von „Superpapa“ mit Themen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und Autor mit dem Buch „Super, Papa“. Seit 2023 hat Tim weitere berufliche Herausforderungen in einem Automobil-Konzern angenommen.
7 Fragen an Tim…
Ein guter Vater ist für mich jemand, der bedingungslos liebt, unterstützt und für seine Kinder da ist. Er ist ein Vorbild, das mit Geduld, Lockerheit und Verständnis auf seine Kinder eingeht und sie auf ihrem Lebensweg begleitet. Ein guter Vater fördert die Entwicklung seiner Kinder, gibt ihnen Sicherheit und ermöglicht ihnen, ihre individuellen Stärken zu entdecken.
So sieht die Aufgabenteilung bei uns zuhause aus: Es geht darum die Wellen möglichst perfekt zu nehmen, egal wie sie kommen. Dabei agieren wir als Paar bzw. Familie stets auf Augenhöhe. Es geht nicht darum, wer wieviel zuhause ist oder arbeitet, sondern wie wir als Familie eine Lösung finden.
Meine Lieblingsbeschäftigung mit meiner Tochter: Rollenspiele, wenn z.B. das Sofa zuhause zum Flugzeug wird und wir gemeinsam in den Urlaub fliegen. Dabei liebe ich es im Moment mit meiner Tochter zu sein und innezuhalten.
Bei diesen Aufgaben im Familienleben drücke ich mich lieber: Wenn es um die Vorausplanung neuer Kleidung geht. Da dürfen wir Papas dazu lernen, um den Mental Load der Mamas zu reduzieren.
So gehe ich in Krisensituationen oder bei Wutausbrüchen meiner Tochter um: Stets nach dem Motto „Lass dich auf die Welt deines Kindes ein, und dein Kind wird sich auf deine ein“. Ich bin stolz auf unsere Tochter, dass sie ihre Wut und Emotionen inzwischen mit 4 Jahren ausdrücken kann und bereits aktiv nach einem Wutkissen fragt – das Wutventil darf sich öffnen. Dabei stehe ich ihr stets bei.
Mein Tipp für eine gute Work-Life Balance: Ideal ist es, wenn es keine Balance braucht, sondern Work = Life bedeutet. Lebt euren Kindern vor, dass ihr eure Arbeit gerne tut und dass ihr leidenschaftlich dafür brennt. Wir alle streben nach Erfüllung, indem wir lieben, was wir tun.
Mein schönster Moment als Vater: Jedes Mal, wenn wir, also meine Tochter und ich uns in die Augen schauen.