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Für familienfreundliche Unternehmen

Top Mitarbeiterbenefits für mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Steuerfrei für den Arbeitnehmer nach §3 Abs. 34a EStG

Glückliche Mitarbeitende (Steigerung der MA Zufriedenheit)

Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir allen Unternehmen – Start-Ups, Mittelstand und auch Konzern – künftig die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.

Mit unserer kurzfristigen Kinderbetreuung innerhalb des gleichen Tages gibt es nicht nur die Option, alle Mitarbeitenden mit Kids zwischen 0-14 Jahren wirklich zu entlasten. Wir unterstützen auch mit qualifizierten und geschulten Babysittern, wenn es mal wieder auf Dienstreise über Nacht geht oder die Kindergartenzeiten einfach nicht zu den benötigten Arbeitszeiten passen wollen.  

Unkomplizierte Abwicklung - wir kümmern uns um alles

Arbeitgeber-attraktivität steigern (Employer of choice!)

Individuelle Lösungen

Wall of Supporters

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